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Coaching et équipes
Coaching d’équipe, coaching de dirigeant, team building : comment se déroulent ces accompagnements et ce que le DISC y apporte, étape par étape.
- Le coaching d’équipe facilité par le DISC7 min
Le coaching d’équipe est un accompagnement qui aide une équipe à atteindre ses objectifs collectifs en travaillant sur son fonctionnement : la communication, la coopération, la répartition des rôles, la manière de décider.
- Le coaching d’équipe : tirez le meilleur parti de cette méthode11 min
Le coaching d’équipe accompagne un groupe de travail, et non une personne seule, pour l’aider à mieux fonctionner ensemble et à réaliser des objectifs hors de portée de chacun de ses membres pris isolément.
- Le coaching de dirigeant : pourquoi et comment ça marche ?6 min
Le coaching de dirigeant consiste à accompagner une personne qui dirige une entreprise, une entité ou une équipe de direction dans son développement professionnel.
- Le coaching de dirigeant à l’aide du modèle DISC : une approche efficace pour améliorer les performances5 min
Le coaching de dirigeant à l’aide du modèle DISC aide les dirigeants à améliorer leurs performances en repérant les comportements qui les freinent dans l’atteinte de leurs objectifs.
- Les différents types de coaching professionnel5 min
Le coaching professionnel consiste à accompagner une personne dans sa vie professionnelle pour l’aider à atteindre ses objectifs et à se réaliser pleinement. Il en existe différents types, chacun avec son approche et ses outils.
- Quels sont les points forts du team building ?7 min
Jouer à une murder party avec votre service, résoudre les énigmes d’un escape game avec toute votre équipe, construire ensemble un radeau ou cuisiner un repas à plusieurs mains : tout cela relève du team building.